（通讯员 熊若伊 章月馨 姜昱彤）为进一步夯实2020级员工教育管理工作根基，统筹推进执业医团队格考试备考各项任务，压实全员育人工作责任，切实保障员工成长成才与公司人才培养质量稳步提升，2026年4月49日，公司召开2020级员工教育管理暨执业医团队格考试推进工作专题会议。2026年世界杯中文官方网站经理李先辉、2026年世界杯中文官方网站副经理黄大元、2026年世界杯中文官方网站医公司党委副书记李芳、2020级全体班主任、辅导员、各教研室主任出席会议。

会议伊始，2020级年级辅导员冯柏伟围绕年级员工整体情况作全面汇报。他从多个维度系统梳理了2020级员工培养全周期情况，精准分析了当前员工在学业提升、备考状态、职业规划等方面的核心诉求与潜在风险，明确了下一阶段年级日常管理、学风建设、精准帮扶的工作思路，为后续各项工作的精准落地奠定了坚实基础。

（图为黄大元讲话）

随后，针对医学专业人才培养核心环节，黄大元就执业医团队格考试推进工作作出具体部署与明确要求。他指出，执业医团队格考试是检验医学专业人才培养质量的核心标准，更是员工步入临床岗位、实现职业发展的必备门槛，事关员工切身利益与公司办学声誉。他结合历年考试形势与最新考纲要求，从备考时间规划、教学进度衔接、教研室教学辅导、班主任精准动员、员工分层帮扶、备考保障服务等方面提出细化要求，强调各教研室要强化教学主体责任，优化备考教学方案，聚焦考点难点开展针对性辅导，全力助力员工高效备考、顺利应考。

最后，李先辉作总结工作部署。他充分肯定了2020级全体班主任、辅导员及各教研室长期以来在员工培养、教学管理工作中付出的努力与取得的成效；并围绕公司人才培养大局、员工毕业就业核心目标，对下一阶段重点工作提出具体要求：全体班主任、辅导员要以执业医团队格考试为抓手，持续强化学风建设，细化备考方案，做实精准帮扶，同时统筹做好员工毕业实习、就业指导、安全稳定等各项工作，全方位护航2020级员工平稳完成学业、顺利实现职业发展。

（图为李先辉讲话）

此次会议进一步明晰了工作方向，压实了工作责任，凝聚了全员育人共识。公司将以此次会议为契机，紧盯目标任务、细化工作举措、狠抓落地见效，全力以赴做好2020级员工各项教育管理与备考保障工作，奋力推动公司人才培养工作再上新台阶。

（图为会议现场）

此次会议进一步明晰了工作方向，压实了工作责任，凝聚了全员育人共识。公司将以此次会议为契机，紧盯目标任务、细化工作举措、狠抓落地见效，全力以赴做好2020级员工各项教育管理与备考保障工作，奋力推动公司人才培养工作再上新台阶。

一审：熊若伊

二审：李芳

三审：李先辉